Festival Multicultural da Juventude acontece esta semana em Olinda

Palestras, debates, oficinas, espaços para conversa e shows integram grade do evento

A cidade de Olinda recebe, entre esta segunda-feira (30) e a próxima sexta-feira (04), o Festival Multicultural da Juventude, evento que visa promover a integração de jovens entre 15 e 29 anos através de atividades educativas e culturais. O festival, que acontecerá na Secretaria da Criança e da Juventude do Estado (situada na Avenida Cruz Cabugá, n°1211, Santo Amaro, Recife) e no Instituto Darwin (localizado na rua Cel. João Manguinhos, n°623, Bairro Novo), deve reunir aproximadamente 1.250 jovens e disponibiliza uma programação com debates, palestras, oficinas e shows. Nos intervalos de algumas atividades, serão montados espaços de conversa entre os jovens.

Entre os destaques da programação do evento, estão: mostra de cinema internacional, sarau poético e oficinas de economia criativa, consciência ambiental, malabares, perna de pau, grafite e maracatu. No último dia do festival, o encerramento do evento será feito com um show da banda Cascabulho, que irá lançar o seu novo CD.

A programação completa pode ser conferida a seguir:

Data: Segunda-feira (30)

16h - Abertura
Convidados: Secretaria Estadual da Criança e Juventude / Secretaria de Esporte, Lazer e Juventude de Olinda / Secretaria de Meio Ambiente / Secretaria de Direitos Humanos / Secretaria de Cultura

18 - Apresentação Cultural: Sarau Poético

Terça-feira (01)

15h - Oficina: Economia criativa e consciência ambiental

16h - Mesa 1: Meio ambiente e cidade mais humanas 
Mediador: Grêmio da Escola XXX
Debatedor 1: Secretaria de Meio Ambiente
Debatedor 2: Mariana Barreto – Projeto: Minha rua meu jardim

19h - Apresentação Cultural: Mostra de Cinema Internacional

Quarta-feira (02)

15h - Oficina: Malabares e perna de pau

16h - Mesa 1: Saúde e qualidade de vida
Mediador: Grêmio da Escola XXX
Debatedor 1: Secretaria de Esportes, Lazer e Juventude
Debatedor 2: Professor de Educação Física / Pedala Olinda

19h - Apresentação Cultural: Associação de coco de Olinda (Coco da Lua)

Quinta-feira (03)

15h - Oficina: Grafite

16h - Mesa 1: Chega de preconceito! 
Mediador: Grêmio da Escola XXX
Debatedor 1: Secretaria de Direito Humanos
Debatedor 2: Grafiteiro de Olinda / Mano do Rap

19h - Apresentação Cultural: Aliados CP (hip hop)

Sexta-feira (04)

15h - Oficina: Maracatu

16h - Mesa 1: Cultura e ocupação dos espaços públicos
Mediador: Grêmio da Escola XXX
Debatedor 1: Secretaria de Cultura
Debatedor 2: Tiago Delacio – Cineasta e Produtor Cultural / Ionara da FEPEC – Federação Pernambucana de Cineclube / Direitos Urbanos

19h - Apresentação Cultural: Cascabulho – Lançando seu novo CD: O dia em que o samba perdeu pra feijoada

OPORTUNIDADES DE EMPREGO


VENDEDOR

Empresa do ​ramo de fabricação e venda de barcos desde 1996. Sua história de sucesso lhe garantiu o reconhecimento como o quarto maior estaleiro pernambucano do país e o primeiro do Norte e Nordeste em seu segmento.  ​Dentre os seus diferenciais estão o atendimento e serviço personalizado aos seus clientes.​ ​(Recife  ​ ​- PE)

Atividades: ​Atuar na área comercial, vendendo barcos novos e seminovos;  Visita as marinas; Prospecção de clientes; Manutenção da carteira de clientes; Participação em eventos do segmento; Recepção dos barcos e Emissão de relatórios mensais.  

Competências: Proatividade;​ ​Negociação; Comunicação; Planejamento; Dinamicidade;  ​ ​Organização; Empatia;​ ​Inteligência Emocional;​ ​Ética Profissional  ​.

Requisitos: Escolaridade Mínima:​ ​ ​Ensino médio completo. 
Experiência:​ 6 meses na área de vendas (não precisa comprovar em carteira).
Conhecimento: Informática  ​.​
​Disponibilidade para viagens.​

Dados de Prestação de Serviço

Sa​l​ário: R$​ 1.000​,00 + comissão de até 1,5%
Carga-horária: 44h/semanais.

Benefícios: ​Celular corporativo + Custos com viagens e eventos pagos pela empresa (deslocamento, hospedagem, alimentação e outros).

Ficou interessado? Cadastre seu currículo no Portal de Vagas da  Duque Treinamentos, acessando: duque.webcv.com.br 

ESTÁGIO - ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

A Infinito Promo, empresa sediada em Recife, precisa de Estagiário para atividades administrativas relacionadas a uma operadora telefônica.

Requisitos:
- Deverá estar atualmente matriculado em curso técnico ou superior, preferencialmente nos primeiros períodos;
- Habilidade/Interesse em atividades operacionais;
- Buscamos pessoas comprometidas, dinâmicas e organizadas.

Detalhes:
- Bolsa estágio de R$ 724,00 + Transporte (valor de 02 vales ‘A’/dia depositado em conta).
- Carga Horária: 30 horas semanais, incluindo Sábados. Horário da vaga: 9h às 14h.
- Local de estágio: Boa Viagem.
- Informações adicionais: Disponibilidade para início imediato.

Somente serão analisados currículos que atendam os requisitos solicitados!

Interessados devem enviar currículo com foto para o e-mail: selecao2@infinitopromo.com.br com o título: ESTÁGIO (Obs.: E-mails com títulos inadequados ou em branco não serão analisados!).

ANALISTA DE DP

Escolaridade: Superior completo.

Experiência com toda a rotina de DP, legislação trabalhista, noções de orçamento, Vivencia com empresas de GRANDE PORTE , preferencialmente obra e construção civil.
Local de trabalho: Pina.
Salário: 3.000,00

Benefício: Plano de saúde, alimentação, refeição e VT
Horário: 08h00 as 18h00 de segunda a sexta.

Interessados enviar currículos até 30.06.14 para: flavia.landim@umanabrasil.com

AUXILIAR DE OPERAÇÕES

Localidade: Região Metropolitana
Remuneração + VT + Refeitório
Horário de Trabalho: Disponibilidade de horário.
Início: Imediato

Os interessados deverão enviar seus currículos com o título da vaga para o e-mail: viviane.ayres@gpssa.com.br

SUPERVISOR DE SEGURANÇA

Localidade: Região Metropolitana
Remuneração + VT + Refeitório
Horário de Trabalho: Disponibilidade de horário.
Início: Imediato

Os interessados deverão enviar os currículos para o e-mail: viviane.ayres@gpssa.com.br

EMPRESA CONSERBENS - Endereço: Rua Padre Luiz Marques Teixeira, nº 271 – Boa Viagem/ Recife/PE - Ponto de referência: Na rua do Restaurante Costa Brava.

VENDEDOR EXTERNO

Empresa contrata vendedor porta a porta para vendas de planos de telefonia fixa, internet.

Perfil: Desejável experiência com vendas porta a porta e pode ser 1º EMPREGO.
Sexo: Indiferente
Escolaridade: Ensino Médio Completo.
Atividades: Visitação porta a porta, identificação, prospecção e fechamento de oportunidades de vendas.
Oferecemos: Salário Inicial:  Salário compatível (comércio) + Comissões
Benefícios: Vale transporte + Alimentação R$ 6,00 por dia.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: De segunda a sexta, das 08h às 17h:30min, (com 1h:30min hora para almoço), e aos sábados das 8h às 12h 

Interessados favor enviar currículo para: talentos@destaktelecom.com.br com o título “VENDEDOR EXTERNO”.

ASSISTENTE FINANCEIRO

Conhecimento em Excel básico
Ser ágil
Conhecimento em rotinas administrativas financeiras
Disponibilidade para inicio imediato

Os Interessados deverão enviar o currículo para curriculos@dafontepneus.com.br com o titulo da vaga.

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Conhecimento em rotinas de departamento pessoal como: calculo de folha, férias, 13º, dirf, Rais, Ponto Eletrônico etc

Disponibilidade para inicio imediato.
Horário 08:00 as 18:00 Segunda a Sexta os Sábados só quando tiver demanda.

Os Interessados deverão enviar o currículo para: curriculos@dafontepneus.com.br com o titulo da vaga.

ESTÁGIO - SEGURANÇA DO TRABALHO

Empresa de médio/grande porte no ramo industrial, busca estudantes de "segurança do trabalho" em fase de conclusão de curso, para compor seu quadro. Após estágio, possibilidade de contratação.
Oferecemos: transporte gratuito + refeitório.
Estagiar de segunda à sexta dentro do horário estabelecido por lei (estagiário).

Os interessados devem enviar currículos com o título da vaga para o e-mail: selecaocabope@gmail.com

ANALISTA DE DP PLENO

Superior completo ou cursando em Administração ou Contábeis; Experiência com sistemas;
Plenos conhecimentos no pacote office;
Possuir experiência na área.

Atividades: realização de homologação, cálculos de férias, demissões, vale transporte, preposto em audiências trabalhista, conhecimento pleno nas demais atividades relacionadas ao DP.

Salário de R$ 1.900,00 + plano de saúde + refeitório + transporte fretado + convênios.

Os interessados devem enviar currículo para: analistDPpleno@gmail.com

OPERADOR DE TELEMARKETING

Seleção Presencial

Local de Trabalho: Avenida Conde da Vista.
Requisitos: Ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em um desses horários: 16:00 às 22:30HS ou 17:00 às 23:30hs ou 18:00 às 00:30hs
Atividades: realizar atendimento ao cliente por telefone (ativo ou receptivo).
Salário: R$ 724,00 + Benefícios.
Segunda-feira: 30/06 – às 08hs ou às 13hs

Endereço: Rua Gervásio Pires, 234, Edf. Brasil Norte, 4º andar - Conde da Boa Vista - Referência: Primeira rua após o Shopping Boa Vista.

MANOBRISTA DE VEICULO DE CARGA-NOTURNO

Com experiência e carteira de habilitação: "E"

Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para o e-mail: recrutatalentos1999@outlook.com

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

Conhecimento em hardware, software, redes, cabeamento estruturado, servidores Windows, roteadores  residenciais, modem  DSL, redes wireless e outros.

Habilitação categoria AB
Salário comercio + ajuda de custo + Passagem
Empresa na área de tecnologia da informação, focada em automação comercial, softwares, suporte técnico a empresas, soluções em CFTV e outros.

Os interessados deverão enviar currículos com o título da vaga para o e-mail: rh@2tsolucoes.com.br

SEGUNDAS DIDÁTICAS

Curiosidades linguísticas - nomes de países

"O nome Japão vem do chinês Ji-pen (raiz do sol), já que os antigos chineses acreditavam que o sol nascia nesse país. Até hoje, o Japão é conhecido como como "a terra do sol nascente". Em japonês, "raiz do sol" é ni-hon, ou Nippon. Daí o adjetivo nipônico, desigando (sic) aquilo que é relativo ao Japão. Disponível em: www.linguaestrangeira.pro.br/voce_sabia.htm 
  
"Argentina: derivado do latim “argentum”, que significa “prata”. Os primeiros exploradores e comerciantes espanhóis e portugueses usaram a região do “Rio de la Plata” (Rio da Prata) para transportar prata e outros tesouros provenientes do Peru. As terras em torno da foz do Rio da Prata acabaram ficando conhecidas como Argentina, “terra da prata”."

 "China: A dinastia “chin” conquistou todo o resto da China moderna, acrescentando o "a" no final significa "terra dos Chin" China."

"Portugal: O nome deriva de Portus e Calem o nome latino das duas localidades na foz do Douro, actualmente Porto e Vila Nova de Gaia, que dariam também o nome ao Condado Portucalense, o predecessor do Reino de Portugal. Outra origem do nome procede do latim “Portus”, “porto” e o nome do porto romano de Cale (hoje a cidade do Porto), situado no local da antiga colônia grega de “Calle” (“lindo” em grego). O nome composto “Portugal” deriva do nome do “Portus Cale”."

"Brasil: da árvore de pau-brasil (Caesalpinia echinata), chamada pelos índios de “pernambuco”, abundante na mata atlântica no período colonial português e extraída até quase a extinção, que por sua vez foi assim chamado por causa da sua madeira avermelhada, da cor de brasa (“brasil” em Portugal). " Disponível em: http://socuriosidades.blogspot.com/2008/01/origem-do-nome-de-alguns-pases.html

Imagem meramente ilustrativa da bandeira brasileira...
OBS.: Em relação à origem do nome do Brasil, observemos que é o que nos dizem na história, porém, a realidade é um pouco diferente:

"Os escritos medievais consagram um mito poderoso, as chamadas ilhas Afortunadas[...], onde reinam primavera eterna e juventude eterna, e onde os homens e animais convivem em paz. [...] Os fenícios as designaram com o nome BRAAZ e os monges irlandeses as chamaram de Hy Brazil. Entre 1325 e 1482, os mapas incluem a oeste da Irlanda e ao sul dos Açores a [...] Isola de Brazil, essa terra afortunada que a Carta de Pero Vaz de Caminha descreveu..."

"Um pouco mais tarde, virá o nome do lugar e, com esse nome, se nomeia a primeira riqueza mercantil: pau-do-Brasil, pau Brasil." Foi achado o Brasil" (Brasil: mito fundador e sociedade autoritária - Marilena Chauí, pág. 59 e 60).

É isso, jovens, até a próxima postagem.

Não esqueçam de visitar: facebook.com/minhalinguaeeu


FESTA DE SÃO PEDRO PADROEIRO DOS PESCADORES

VOCÊS NÃO VÃO PERDER VÃO? A PROCISSÃO E A FESTA DE SÃO PEDRO PADROEIRO DOS PESCADORES, A PROCISSÃO SAI AS 16H DO DIA:29/06/2014 (DOMINGO), LOCAL: COLÔNIA DOS PESCADORES Z- 4 DE OLINDA (ENTRE O FORTIM E OS CORREIOS DO CARMO),ESPERAMOS TODOS LÁ, A FESTA COMEÇA AS 19H COM MUITO FORRÓ, COCO, BAIÃO, COMIDAS TIPICAS, SORTEIOS PARA OS PESCADORES(AS) E CONVIDADOS.

Inglês sem Fronteiras


As inscrições para cursos presenciais gratuitos de inglês no programa Inglês sem Fronteiras (‪#‎ISF‬) estão abertas até 2 de julho, exclusivamente pela internet. Há 6.825 vagas oferecidas em 43 universidades federais, voltadas a estudantes da educação superior.

Saiba mais: http://goo.gl/aAv5I8
Acesse: http://isf.mec.gov.br/

FAÇA SUA PARTE!!!


Para denunciar estabelecimentos ou solicitar a presença da Vigilância Sanitária, entre em contato de Segunda a sexta, das 7h30 às 13h / 14h às 16h, pelo fone (81) 3431.3053 ou por e-mail: visaolinda.dical@gmail.com


FIQUE LIGADO!!!!


Prêmio Nacional de Educação em Direitos Humanos


Instituições com atuação destacada na área de educação em direitos humanos têm até 27 de agosto próximo para fazer a inscrição no Prêmio Nacional de Educação em Direitos Humanos. Podem participar instituições públicas e particulares de educação básica e superior, secretarias estaduais e municipais de educação e instituições de educação não formal.

Saiba mais: http://goo.gl/MSTNSl

Acesse: http://www.educacaoemdireitoshumanos.sdh.gov.br/

100 ANOS DE MÃE BIU


NO DIA 29 DE JUNHO DE 2014, A COMUNIDADE XAMBÁ TEM O PRAZER DE RECEBER VOCÊ, PARA JUNTOS CELEBRAR O CENTENÁRIO DE NASCIMENTO DE MÃE BIU. ASSIM, TRAGA A SUA ALEGRIA E AXÉ PARA ESSE DIA MEMORÁVEL.

SALVE MÃE BIU!

OBS:

1 - COLABORE COM A NOSSA CAMPANHA, TRAZENDO 1KG DE ALIMENTO NÃO PERECÍVEL PARA A CASA XAMBÁ DOAR PARA INSTITUIÇÕES DE CARIDADE. ENTREGAR NA TENDA DO BONGAR DURANTE A FESTA. 

2 - DURANTE A FESTA CUIDE DO SEU LIXO.

3 - DURANTE A FESTA, NÃO UTILIZE RECIPIENTES DE VIDRO.

OPORTUNIDADES DE EMPREGO


VAGAS - CONSULTORIA INDETIFICARH


GERENTE DE A&B (Restaurante) - Preferencialmente superior completo. Experiência em restaurante, com Gerenciamento de equipe de atendimento e cozinha, administração de caixa, controle de estoque, atendimento aos clientes, entre outras atividades pertinentes ao cargo.Salário 3.000,00 + pontuação. 

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO - Superior em Engenharia de Produção ou especialização em Gestão de Produção. Experiência comprovada com liderança de equipe na área de Produção de fábrica. 

CONSULTOR DE VENDAS EXTERNO - Formação Superior Completa. Disponibilidade para viajar e atender clientes de todo estado de Pernambuco. Experiência comprovada com vendas de equipamentos pesados, caminhões e tratores ou linha amarela de modo geral. A empresa oferece salário fixo mais benefícios e carro da empresa. 

CONSULTOR DE VENDAS INTERNO – Segundo grau completo. Experiência com vendas internas no segmento de peças, produtos e serviços para equipamentos pesados ou linha amarela. Conhecimento com o pacote Office. A empresa oferece salário fixo mais benefícios. 

TÉCNICO EM ENFERMAGEM - (05 vagas) - Nível médio. Experiência comprovada com nefrologia. Vivência com manipulação de máquina de hemodiálise, instalação e desinstalação de pacientes. Salário de R$ 1.152,57, mais cesta básica, transporte, plano de saúde e odontológico. Vagas para os turnos das 06:00 às 14:20 ou das 13:40 às 21:45. 

INSTRUTOR - Para instituição de ensino em Prazeres. Necessário possuir formação superior ou técnica em computação/informática. Irá acompanhar, monitorar e orientar alunos em sala de aula. Salário R$ 724,00 mais benefícios. 

MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS/PETROLINA - Oportunidade para profissionais de PETROLINA. Formação em Técnico Mecânico. Experiência comprovada em manutenção de equipamentos da linha amarela. Conhecimento de mecânica e elétrica de equipamentos. A empresa oferece salário fixo mais variável. especificando no assunto a vaga de seu interesse. 

RECEPCIONISTA DE RESTAURANTE (PRIORIDADE PARA ANÃO E ANÃ) - Ensino Médio completo. Experiência com recepção de clientes. Desejável Inglês. Desejável ser anão ou anã. 

AUXILIAR DE COZINHA: Experiência na função no preparo de carnes, preferencialmente em cozinha Italiana. Vivência no preparo e corte de carnes. 

GARÇONS: Experiência na função, preferencialmente com cozinha Italiana. interesse em atuar em restaurante do Shopping Riomar.

Os Interessados deverão enviar o currículo para – curriculo@identificarh.com.br especificando no assunto a vaga de interesse ou entregar o currículo na Consultoria IdentificaRH – Rua do Progresso, Galeria Progresso Center, 255, sala 201 – Bairro da Boa Vista


OPORTUNIDADES PARA ÁREA DE EDUCAÇÃO EM RECIFE
(Preferencialmente residir próximo ao Centro)

- Professor(a) de Inglês - Curso Superior de Letras -  com experiência comprovada no idioma Inglês
- Professor (a) de Informática - Curso Superior de Redes, Computação ou TI com experiência comprovada (Hardware e Pacote Office avançado, Acess, Publisher e Outlook)
- Atendente para Secretária - Ensino Médio Completo com experiência em Secretaria escolar comprovada
- Supervisor (a) de Telemarketing - Superior em curso - com experiência comprovada em gestão de equipe de telemarketing
- Supervisor(a) de Vendas - Superior cursando - com experiência comprovada em gestão de equipes de vendas
- Vendedor(a) Interno(a) - Ensino médio Completo - com experiência comprovada, preferencialmente em vendas na área de educação
- Vendedor(a) Externo(a) - Ensino Médio Completo - com experiência comprovada, preferencialmente em vendas na área de educação
- Estagiário(a) Comercial - Ensino Médio Cursando

Enviar currículo com foto e pretensão salarial colocando o TÍTULO da VAGA a que vai concorrer no campo do Título ou no Campo Assunto do Email para: vagaseducar2014@gmail.com


ATENÇÃO

1-Todas as vagas anunciadas em nosso Portal, são solicitadas por empresas e consultorias de RH que são nossos parceiros através do e-mail: unacomo.unacomo@gmail.com e são de inteira responsabilidade dos anunciantes.

2- Nenhum serviço prestado pela UNACOMO/PE é cobrado, pois nosso trabalho é totalmente FREE, com a visão de Ajudar na recolocação de profissionais no Mercado Pernambucano.

3-NÃO DIVULGAMOS VAGAS Solicitando Nº de DOCUMENTOS dos candidatos, pois os mesmos deverão ser apresentados no ato entrevista e quando solicitados. E sugerimos que não coloquem no currículo para evitar fraudes.

4-Todas as oportunidades tem os devidos e-mails onde deverão ser enviados os currículos com destaque, caso você visualize em outro local tipo sites, Comunidades do Orkut, Facebook etc. a mesma vaga e com e-mail diferente, não Mandem o Currículo pois pode ser FRAUDE.

5- Caso seja cobrado algum valor para realizar a seleção ou por quelquer outro motivo justificado por terceiros, desista da seleção.

Att, 
Marcos Morais
Presidente da UNACOMO/PE

SEGUNDAS DIDÁTICAS

Dica de verbo.

Vendo o filme Como treinar seu dragão, o qual super recomendo, diga-se de passagem, deparei-me com a seguinte frase ao fim da película: "As pessoas que nos atacaram são implacáveis, mas as pessoas que os DETERAM são mais ainda". 

Mas DETERAM está certo? Não, não está. Verbos derivados de TER e VER costumam causar muitas dúvidas de conjugação. Bem, se não tiver à mão um conjugador verbal - vide e - há um jeito um pouco menos complicado de tirar a dúvida:

Conjugue o verbo PRIMITIVO: no caso de DETER, o primitivo é TER.

Vamos lá: existe a forma verbal no pretérito perfeito "Eles teram"? Não. Então como seria? "Eles tiveram".

Agora é só acrescentar o prefixo: DETIVERAM.

Segue imagem como algumas dicas.


Abraço a todos.
Professor Diogo Xavier

FESTIVIDADES DE SÃO JOÃO

CONCURSO DE QUADRILHAS NO ARRAIAL DO CARANGUEJAL, EM OURO PRETO

Os moradores do bairro de Ouro Preto (Olinda) têm pelo menos três grandes polos para brincar o São João 2014, que contam com o apoio do Centro de assistência social Professor Marcelo Gonçalves. Um deles é o Arraial do Caranguejal (Rua Ouriço do Mar, Qd C-12), próximo à Igreja Jesus Menino. Todas as noites, até a próxima quarta-feira (25), acontece concurso de quadrilha junina, com a participação dos grupos que participaram do Arraial da Globo Nordeste. Começa diariamente às 19h, indo até às 23h


ARRAIÁ DA PALHA

Rua: José Belarmino, ao lado da Ladeira da Sé, Bonfim - Olinda PE

O Arraiá da Palha em seu 10º ano, oferece a comunidade de forma gratuita, a preservação da Tradição Junina em Olinda. Sempre no dia 23/06 a partir das 21h, com Forró, Coco de Roda e Rabeca, comidas típicas e bebidas tradicionais. Esperamos você.


SAMBADA DE COCO PARA SÃO JOÃO

Junho é mês de milho, forró, fogueira, São João e do Rei Xangô! Junho é mês do coco botar pra rodar! venha curtir o São João com o Coco de Umbigada e nossa comunidade, na Rua João de Lima, 42, bairro do Guadalupe!


São João em Olinda é para toda a família

As comemorações valorizam a cultura popular até o dia 24 de junho. A festa se concentra na Praça do Carmo onde atrações como o Trio Canidé e a quadrilha Pisa no Espinho se apresentam. O tradicional Acorda Povo está garantido e percorrerá as principais ruas do Sítio Histórico.

Confira, abaixo, a programação detalhada:

Sítio Histórico

Segunda-feira (23/06)
22h – São João Popular
Rua da Palha
(paralelo ao Cantinho da Sé)

Praça do Carmo

Segunda-feira (23/06)
19h – Trio Canidé
20h – Quadrilha Lumiar
21h – Coco Rabecado
22h – Trio Canidé

Terça-feira (24/06)
18h – Explosão do Forró
19h30 – Quadrilha Aquarela Nordestina
21h – Estrelinhas do Coco
22h – Explosão do Forró

Fortim do Queijo

Segunda-feira (23/06)
20h – Baião dos 4 Cantos
22h – Projeto Mangaio

Terça-feira (24/06)
20h – Benedito da Macuca
22h – Coco de Nininha

Entrevista: Os novos e tradicionais Movimentos Sociais.

Professor universitário e sociólogo, Jorge Barbosa concede uma breve entrevista para o Jornada Classista, e fala um pouco sobre alguns aspectos sociológicos sobre os movimentos sociais, temática que é seu atual objeto de pesquisa.

VANGUARDA CLASSISTA: Eles estão presentes nos mais diversificados discursos, criminalizados por uns, engrandecido por outros, e diante disso, o que poderíamos ou como poderíamos entender o que são os movimentos sociais?
JORGE BARBOSA: Se formos buscar um conceito mais clássico para definir movimentos sociais poderíamos afirmar que trata de uma ação coletiva que engloba, igualmente, uma ação conflitiva. No entanto, gosto de buscar uma perspectiva mais próximo de uma das referências no Brasil, Maria da Glória Gohn, que o coloca como um contra poder que poder pode ser opor a uma ordem de modelos e/ou estruturas estabelecidas, ou numa perspectiva diferenciada propor algo. Acho que a ideia de se opor ou propor são centrais hoje. Se pensarmos nos ciclistas que se reúnem para pedalar mostrando a importância de meios alternativos para mobilidade, vemos uma ação muito mais propositiva. O outro lado, podemos pensar os movimentos sociais mais consolidados do ponto de vista político e conceitual, a exemplo do sindicato, que numa relação de forças com seu empregador vê-se muitas vezes obrigado à greve, haja vista, que em muitos casos nessa desigualdade que vai se estabelecendo torna-se única saída para se tornar percebido. No contexto atual, o formato dessas organizações tendem a serem muitos e múltiplos quanto a sua concepção, só não podemos correr o risco de confundir ação de indivíduos (logo isolados) como representando uma ação coletiva, daí o risco da generalização .

VANGUARDA CLASSISTA: Movimentos como as Jornadas de Junho e Julho ocorridas em 2013, o #OcupeEstelita, MPL,  entre outras mobilizações trouxeram a tona uma nova realidade ou novas interpretações sobre os movimentos sociais. Na sua opinião o que há de divergências entre os Novos e os tradicionais movimentos sociais?
JORGE BARBOSA: Lembro que conversava com um amigo da filosofia e na ocasião nos perguntávamos se nada ia acontecer no momento atual de nossa sociedade. Questionávamos apatia de uma população que assistia e lia pela imprensa uma série de problemas que se repetem na história do Brasil – apesar de acreditar em avanços significativos - como promessas de melhoria do transporte público, o sonho de um sistema de saúde melhor, educação básica de qualidade. As pautas das ruas em Junho de 2013 eram as mais diversas, mas tinha uma essência: a necessidade e um cansaço de ouvir e viver mais do mesmo. Mas isto não surgiu do dia pra noite, também, não considero um modelo de gestão como responsável por isso. O que tínhamos antes, me refiro ao um passado próximo, uma pauta que regia os movimentos sociais na América Latina. A luta pela democracia e uma pauta por justiça social mais próxima aos modelos do socialismo empregado na antiga URSS, de certa forma influenciou os movimentos mais tradicionais. O fim desses modelos, num primeiro, dava a sensação de que não haveria mais pelo que lutar. No entanto, se antigos atores saem de cena, novos cenários vão se configurando a começar por novos movimentos e organizações que lutam por reconhecimento e por direitos que são constituídos numa ordem local. Então, o que podemos chamar de novos? O movimento LGBT que buscam o reconhecimento de direitos e mais respeito na sociedade, o MPL que tem inicio na Bahia e ganha dimensão nacional ao reivindicar pelo direito ao transporte público, gratuito e de qualidade e, mais recentemente o #OcupeEstelita – na busca da preservação e desenvolvimento responsável do espaço urbanos. A presença desses novos atores articulados com as novas mídias sociais tem criado uma nova forma de articulação – seja no plano local ou nacional - diferente do modelo tradicional. Conceitualmente é importante lembrar que muitos dos movimentos tradicionais se formalizaram ou tiveram o reconhecimento do Estado, enquanto grupos que representam uma categoria ou uma causa, neste sentido, contam com uma estrutura organizacional. Ao tratarmos dessa dicotomia é importante voltar ao argumento de Touraine (no livro “O Pós Socialismo”) que o espaço dos movimentos sociais é na democracia, na pluralidade de ideias e de pautas que surgem. Com as redes sociais torna-se muito rápido a construção dessas pautas.

VANGUARDA CLASSISTA: Como os movimentos sociais podem ser entendidos enquanto sujeitos ou forças políticas na sociedade brasileira e na construção de políticas públicas.
JORGE BARBOSA: Os movimentos sociais tradicionais e novos tem papel central num projeto de sociedade mais justa e igualitária. São estes movimentos que estão lutando (se opondo e propondo) alternativas a um modelo de economia que dissolver todos os direitos à lógica do consumo e do lucro. O #OcupeEstelita, por exemplo, nos faz pensar sobre a cidade de queremos e a que temos. Usando as mídias sociais é possível falar aos jovens das comunidades que a cidade ideal não é aquela que pensar em espaços de lazer e transporte público. Foi através do MPL que parte da população lembrou que vivem numa democracia e que podem usar desse princípio para buscarem algo que lhe é de direito. No campo mais especifico das políticas públicas é inegável a importância dos movimentos sociais. A preservação dos direitos trabalhistas (apesar das melhorias necessárias) os sindicatos tem atuação importante, o movimento negro na conquista de ações afirmativas, e mesmo o pouco que se tenha conquistado nos movimentos pelas luta da terra – sem esses movimentos nem esse pouco seria possível sem essa organização.

VANGUARDA CLASSISTA: Como o Estado deveria ou deve guiar suas relações em relação aos movimentos sociais? 
JORGE BARBOSA: Volto a usar o argumento de Touraine “Não existem movimentos sociais sem democracia” Esse deve ser o primeiro guia nas relações com o movimentos. Vê-los como inimigos é fechar as possibilidades de reivindicação, de construção de novas perspectivas e, principalmente, de conquistas sociais em todos os campos da vida social.

Olinda participa de mobilização nacional contra a exploração do trabalho infantil

Ação que será realizada busca alertar a população sobre a exploração do trabalho infantil

Na manhã desta última quinta-feira (12), que é Dia de Combate ao Trabalho Infantil, o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Olinda, juntamente com a Secretaria de Desenvolvimento Social, Cidadania e Diretos Humanos (SDSCDH), realizou uma ação de panfletagem dentro da agenda do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI), no Largo do Varadouro.

A campanha resgata o cartão vermelho como tema, mantendo o cata-vento como símbolo e tem por objetivo mobilizar a opinião pública sobre os prejuízos causados pela exploração do trabalho infantil, particularmente no período da Copa do Mundo.

Ela aproveita o clima de Copa do Mundo para conscientizar a sociedade sobre a importância do enfrentamento do problema da exploração do trabalho de crianças e adolescentes.

A mobilização é uma articulação do Fórum Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil, da Organização Internacional do Trabalho, Ministério Público do Trabalho e da Prefeitura Municipal de Olinda.

Ações de proteção de crianças e adolescentes acontecem em Olinda durante a Copa do Mundo e o São João

As ações serão realizadas pelo Serviço Especializado em Abordagem Social, sempre das 12h às 18h e das 18h às 24h, variando conforme os dias e horários dos jogos ou festejos

O Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) da Secretaria de Desenvolvimento Social, Cidadania e Direitos Humanos, em parceria com a Secretaria da Criança e Juventude do Estado de Pernambuco, dentro do Programa Atenção Redobrada, desenvolverá ações de proteção e atendimento de crianças e adolescentes, durante a Copa do Mundo e os festejos juninos em Olinda.

As ações serão realizadas pelo Serviço Especializado em Abordagem Social do CREAS, das 12h às 18h e das 18h às 24h, variando conforme os dias e horários dos jogos ou festejos.

As principais áreas de atuação da Equipe de Abordagem do CREAS serão a Praça do Carmo, o Alto da Sé, o Fortim do Queijo e a orla do Bairro Novo e de Casa Caiada.

O foco das ações é a identificação, sensibilização, orientação e encaminhamento à Rede Socioassistencial do nosso município, que engloba o CREAS, o Conselho Tutelar, o Centro de Referência em Informação Ambiental, República, Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos/Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI), nos casos de violação dos direitos de crianças e adolescentes, especificamente, como: trabalho infantil, abuso e exploração sexual, situação de rua e comercialização e consumo de bebidas alcoólicas por menores de 18 anos.

A Secretaria de Desenvolvimento Social, Cidadania e Direitos Humanos, espera contar com a consciência cidadã e a colaboração de toda a população olindense, na proteção e defesa dos direitos de nossas crianças e adolescentes durante a Copa do Mundo e os festejos juninos, ocasiões reconhecidas como de aumento de ocorrências atentatórias à integridade e cidadania da população menor de idade.

Denúncias

Disque 100
Conselho Tutelar I: (81) 3449.6075
Conselho Tutelar II: (81) 3494.2120

Novos Integrantes do Conselho Municipal de Direitos Humanos tomam posse

Na última terça feira (10), foram empossados os 20 novos conselheiros do Conselho Municipal de Direitos Humanos e Defesa Social de Olinda que farão parte do biênio 2014/2015. 

O evento contou com a presença do prefeito Renildo Calheiros, do secretário de Desenvolvimento Social, Cidadania e Direitos Humanos Humberto de Jesus, bem como dos demais membros integrantes do conselho.

O conselho é formado por representantes do governo e da sociedade civil, e tem com função ser um intermediário entre a esfera municipal e a população, agindo assim de forma transparente.

Composição do novo Conselho de Direitos Humanos e Defesa Social do Município de Olinda

Membros não governamentais

Marisa Vieira Maranhão Dias, da União das Associações e Conselhos dos Moradores de Olinda e Pernambuco– UNACOMO/PE;
José Fernando Barbosa dos Santos, do Sindicato dos Professores da Rede Municipal de Olinda – Simpmol;
Rita Teles de Queiroz, do Centro Educacional Social e Cultural Shekiná;
Givoleide Cardoso Costa, do Centro Espírita Maria Francisca de Assis – Cemfa;
José Everaldo Ferreira da Silva, do Centro Social e Cultural São Domingos, de Jardim Atlântico.

Suplentes não governamentais

Vera Lucia do Carmo Barbosa, do Conselho de moradores de Jardim Brasil I e II;
Eliane Ferreira da Silva, do Núcleo de Apoio à Criança, ao Adolescente, Idoso e Deficiente – Nacaid;
Vanderson Ferreira dos Santos, do Afoxé Alafin Oyó;
Guilherme Roberto do Nascimento, da Articulação e Movimento para Travestis e Transexuais de Pernambuco – Amotrans-PE;
Tereza Cristina Santiago da Silva, da Associação Civil ONG Pão e Vida.

Membros governamentais e respectivos suplentes

Secretaria de Saúde: Camila Cavalcanti de Brito e Mário da Costa Cavalcanti Neto;
Secretaria de Educação: Adriana da Costa Cavalcanti e Paula Francinete G. dos Santos;
Secretaria de Segurança Urbana: Américo de Oliveira M. Junior e Edivam José da Silva;
Secretaria de Patrimônio e Cultura: Maria Luiza Amorim Marques e Hurika Fernandes de Andrade;
Secretaria de Desenvolvimento Social, Cidadania e Direitos Humanos: Eliane de Araújo Cavalcanti e Ana Maria Santana dos Santos.

SEGUNDAS DIDÁTICAS



É isso, jovens, até a próxima postagem.

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DEFENSORIA PÚBLICA AGORA TEM CALL CENTER

Na intenção de tornar os atendimentos da Defensoria Pública de Pernambuco (DPPE) cada vez mais eficientes foi implantado o call center da DPPE, localizado na Rua do Imperador, 447, no centro do Recife.

São seis atendentes, alguns formados em Direito e outros ainda estudantes, vão tirar dúvidas dos cidadãos através do telefone 0800-081-0129. Eles ficarão responsáveis pela triagem dos atendimentos, orientação sobre a documentação necessária para se dar entrada nas ações, indicação do núcleo o cidadão deve procurar para resolver seus problemas, cadastro e encaminhando para os respectivos núcleos.

Horário de funcionamento: diariamente, das 8h às 14h.

ASSOCIAÇÃO EM CLIMA DE COPA


Senac Centro tem inscrições abertas para cursos de atendimento e gestão

Estão abertas as inscrições para novas turmas dos cursos de Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Pessoal, Práticas em Departamento Pessoal e Recepcionista em Serviços de Saúde, ministrados pelo Senac. As aulas do curso de Auxiliar Administrativo terão início no dia 10/06, seguindo até 14/10, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 11h30. Para quem pretende se inscrever no curso de Auxiliar de Pessoal, as aulas vão de 25/6 a 22/10, das 19h às 22h.

O período para o curso de Práticas em Departamento Pessoal é de 09/06 a 25/07, de segunda a sexta-feira, das 19h às 22h. Já o curso de Recepcionista em Serviços de Saúde começou no dia 10/06 e segue até 16/10, das 7h30 às 11h30. Todas as turmas terão aulas ministradas na Unidade Centro, edifício Brasilar (Praça da Independência, 29, Santo Antônio).

As inscrições devem ser feitas presencialmente na Unidade Centro ou na Central de Atendimento do Senac, localizada na Avenida Visconde de Suassuna, 500, Santo Amaro. Mais informações através dos telefones 0800 081 1688, (81) 3424.5794 e 3224.1502.

SERVIÇO



Local das aulas: Unidade Centro - Edifício Brasilar: Praça da Independência, 29, Santo Antônio. Inscrições: Unidade Centro ou Central de Atendimento do Senac - CAS: Avenida Visconde de Suassuna, 500, Santo Amaro. Informações: (81) 3424.5794 / 3224.1502 / 0800 081 1688

Fique Ligado, faça sua parte!!!


Para denunciar estabelecimentos ou solicitar a presença da Vigilância Sanitária, entre em contato de Segunda a sexta, das 7h30 às 13h / 14h às 16h, pelo fone (81) 3431.3053 ou por e-mail: visaolinda.dical@gmail.com


OPORTUNIDADES DE EMPREGO


A rede Walmart Brasil está com vagas abertas para o cargo de trainee em lojas espalhadas por todo o Brasil, inclusive em Pernambuco. No Estado, serão oferecidas 30 vagas e a seleção acontece até o final de junho. Também há 120 oportunidades distribuídas para os estados Paraná, Santa Catarina, Ceará, Maranhão e Distrito Federal.

Há vagas para diretores, gerente geral trainee, gerente de área, encarregados e chefes. Para os cargos de Chefe de Perecíveis e Operações é necessário Ensino Médio completo. Para os cargos de Gerentes de Área, necessário superior em andamento e para os demais cargos, Ensino Superior Completo. Experiência anterior no mercado varejista é um dos pré-requisitos. Imprescindível ter disponibilidade para viagens e/ou mudanças, transferências.

Os interessados podem enviar currículos para o endereço karlima@wmne.com.br . Os selecionados participarão de integração, treinamento teórico e vivência nas unidades do Walmart. Terão ainda direito à Assistência Médica e odontológica (extensiva aos dependentes legais), Seguro de Vida, Vale-Transporte, Refeitório, Cartão de Descontos em Farmácia e Bônus mediante as metas cumpridas. Vale lembrar que em Pernambuco a empresa opera através de 64 unidades; Bompreço, Hiper Bompreço, Todo Dia, Sam´s Club e e Maxxi Atacado. Os salários não foram informados. 

Sobre o Programa Líderes Walmart Brasil

Com o objetivo de capacitar e desenvolver as novas gerações de líderes de operações em competências técnicas, e para garantir a estratégia e sustentabilidade do negócio, há onze anos o Walmart Brasil investe em ações de desenvolvimento de liderança. Mais de 5 mil funcionários já passaram por esse treinamento e hoje ocupam cargos de diretores e gerentes de loja.

OPORTUNIDADES DE EMPREGO

A Secretaria Estadual de Saúde (SES) abriu seleção pública simplificada para contratação de 74 profissionais. Entre as vagas, 63 são para cargos de nível superior e 11 para cargos de nível médio/técnico. As inscrições podem ser feitas até o dia 11 de junho, nos horários e locais especificados nos respectivos editais.

Das vagas, 11 são para auxiliares de necropsias nos Serviços de Verificação de Óbito (SVO) de Recife e Caruaru; 32 para enfermeiros e 6 para assistentes sociais para a Central de Regulação Hospitalar e Central de Transplantes de Pernambuco, em Recife, Caruaru e Petrolina; 18 profissionais de nível Superior para atuar na Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas da SES, na Escola Pública de Saúde de Pernambuco, nas Gerências Regionais de Saúde (Geres) e no Programa Mais Médicos; e três são para sanitaristas para atuar nas Geres de Palmares, Garanhuns e Serra Talhada, vinculados à Diretoria Geral de Planejamento da SES.

Os cargos são para diaristas e plantonistas e variam entre 20 e 40 horas semanais. Já os salários variam entre R$ 1.170 e R$ 3.820.

Congresso da UBM quer mulher na política e salários maiores

 “Mais Democracia, Mais Poder para as Mulheres e o Brasil Avançar” foi o primeiro tema debatido no segundo dia do 9º Congresso da UBM, que foi realizado em Luiziânia (GO). A realização das eleições gerais no país foi destacada como elemento importante no debate realizado pela UBM, que defendem maior participação das mulheres nos espaços de poder. No debate sobre autonomia econômica, que se segui, as reivindicações reagiram sobre salários maiores.  

O evento, aberto na noite da última quarta-feira (4), em Brasília, reunio delegadas de todos os estados do Brasil O tema, apresentado pela deputada federal Jô Moraes (PCdoB-MG), coordenadora da bancada feminina na Câmara; a educadora Olgamir Amancia e a representante da UBM-SP e Unegro, Flavia Costa , apontou para a luta das mulheres para ampliar seus espaços de poder e, principalmente, a construção de programas avançados que tratem das reformas estruturais, como para a reforma política, que contemplem o atendimento de reivindicações das mulheres.

As mulheres também discutiram a necessidade de, ao mesmo tempo, procurar lançar maior número de candidaturas femininas e, durante as campanhas eleitorais, incluir nos debates as bandeiras feministas e a organização para continuar lutando por tais bandeiras depois de passadas as eleições. 

A deputada Jô Moraes lembrou as diversas campanhas que estão sendo promovidas para garantir uma maior participação das mulheres nas eleições deste ano como forma de chamar atenção da sociedade para essa pauta.

A conclusão é de que a luta na campanha eleitoral deve destacar a quarta vitória do povo brasileiro neste novo ciclo político iniciado no começo do milênio, reelegendo a presidenta Dilma Rousseff, para avançarmos ainda mais no desenvolvimento do país e na conquista de mais direitos para as mulheres e os trabalhadores. 

Situação desigual

As brasileiras são 51% da população brasileira e do eleitorado, mas apenas 9% do Congresso Nacional são mulheres. Negros e negras representam somente 8% na casa legislativa, destacam as ubmistas, para que as manifestações de junho do ano passado demonstraram a insatisfação com o sistema político de representação.

As mulheres defendem uma reforma política para o aperfeiçoamento da democracia, que passa obrigatoriamente por mecanismos que assegurem às mulheres mais condições de disputar os espaços de poder. 

“No Brasil, estamos em condições muito aquém do que já se progrediu em países como Equador, Costa Rica e Bolívia. Isto num país que já se alçou ao patamar de sexta economia do mundo. Neste item, o da igualdade de gênero na política, o Brasil está em 106º lugar entre 187 países”, destacou a presidenta da UBM, Elza Campos, em meio ao debate.

Na defesa pelo socialismo, que pontuou toda a discussão das mulheres, elas destacaram que muitos entraves precisam se vencidos em reformas mais profundas, democráticas e estruturantes. “Uma destas é a reforma política, que torne a política mais representativa do povo e das mulheres, assegurando o fim do financiamento privado de campanha, a garantia da paridade de mulheres nas listas pré-ordenadas partidárias com alternância de gênero e cotas de 50% de mulheres para todas as casas legislativas do Brasil”, defenderam em uníssono as ubmistas.

Autonomia econômica

A segunda mesa de debate abordou o tema Trabalho e Autonomia Econômica, que foi apresentado pela secretária Especial de Politicas para as Mulheres do Rio de Janeiro, Ana Rocha; a representante da UBM no Conselho Nacional de Direito das Mulheres (CNDM), Lucia Rincon e a representante da Secretaria de Politicas para as Mulheres (SPM), Beatriz Gregory.

Para as debatedoras, a desigualdade no trabalho é uma grande preocupação das mulheres. A avaliação é de que o ingresso da mulher no mercado de trabalho formal significou um grande avanço, mas que essa inserção é marcada pela desigualdade e pela dupla jornada. 

O debate girou em torno das medidas que devem ser adotadas, como a implantação d e políticas públicas, para superar essa questão. As mulheres destacaram que além da construção de um em que homens e mulheres sejam, ambos, provedores e cuidadores, a realidade aponta para um percentual de 40% dos lares brasileiros chefiados por mulheres, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). 

Para Ana Rocha, a solução dessa equação não pode ficar na mão das mulheres, mas que é também uma responsabilidade do Estado e da sociedade.

Salários maiores

Outra luta das mulheres que precisam ser enfrentadas com legislação e políticas públicas é a superação das desigualdades que as mulheres enfrentam no mercado de trabalho, que se reflete principalmente em salários mais baixos. Em média, a remuneração feminina corresponde a 70% da masculina. 

“Não há dúvida de que são as mulheres com menor remuneração que enfrentam em maior grau a dupla jornada de trabalho”, diz Ana Rocha, enfatizando a necessidade de investimento público para enfrentar essa situação, “que não pode ser responsabilidade da mulher ou de sua escolha pessoal”, enfatiza.

No debate, as ubmistas apontam como solução para o enfrentamento da situação mais investimentos para ampliação de creches e escolas de tempo integral, mais espaços de qualificação, acesso a crédito para o empreendedorismo feminino, políticas de previdência social para as mulheres e seu maior acesso à documentação civil, além de equipamentos sociais que contribuam para aumentar o tempo disponível das mulheres. 

As mulheres também destacaram a necessidade de criação de mecanismos institucionais para barrar qualquer relação de trabalho discriminatória em razão de sexo, raça-etnia, orientação sexual, geração ou deficiência ,com equidade salarial e no acesso a cargos de direção. 

Cartão vermelho para o trabalho infantil

Quando o Brasil entrar em campo em 12 de junho, já estará perdendo de goleada. Nesse jogo, o adversário é de difícil marcação. Sua força está em roubar infâncias, alegrias e as chances de educação de milhares de crianças. O trabalho infantil tem sido um rival, até aqui, vencedor. Inviabiliza um futuro de vitórias, causando perdas de vidas e de saúde de crianças e adolescentes.

A regra é clara na nossa Constituição: criança não trabalha, tem prioridade de tratamento, cuidado e proteção integral, da família, da sociedade e, principalmente, do Estado. O adversário, entretanto, não respeita leis. Aposta na impunidade para fazer valer suas próprias regras.

Quando não tem Copa, 12 de junho é lembrado, mundialmente, como o dia contra o trabalho infantil. É dia de lembrar a existência do adversário e a necessidade de unir forças para combatê-lo.

No próximo dia 12, as atenções estarão voltadas para a abertura da Copa. No mesmo instante, milhares de crianças estarão quebrando pedras, cortando cana, trabalhando como babás, nas feiras, nas ruas, vendendo balas. Perdendo a infância, a oportunidade de jogar futebol, de brincar de roda, de boneca. Sustentando suas famílias, ajudando seus pais, sacrificando suas vidas para tentar ganhar o jogo e driblar o futuro que se inviabiliza diante dos olhos. Quando o jogo terminar, independentemente do resultado, o Brasil sairá derrotado, porque elas continuarão trabalhando.

Os números do trabalho infantil no Brasil são de muitos estádios lotados. Cerca de 3,5 milhões de crianças e jovens entre cinco e 17 anos. Uma vergonha muito maior do que as obras inacabadas. O legado, para essas crianças, será a inexistência de legado. Quando o Estado, a sociedade e a família não cumprem seu dever, o que sobra é a falta: de futuro, de educação, do necessário tempo da infância.

Se as regras exigem um jogo limpo e o cartão vermelho é dado para quem não as respeita, todos nós temos que ser os árbitros desta partida e erguer o cartão vermelho para o trabalho infantil.

O artigo é de autoria da juíza do trabalho Andréa Saint Pastous Nocchi, gestora nacional do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Foi publicado originalmente no jornal Zero Hora, de Porto Alegre.

OPORTUNIDADES DE EMPREGO


A Agência Regulação dos Serviços Públicos Delegados do Estado de Pernambuco (Arpe) lançou concurso público com 35 vagas (quatro para pessoas com deficiência) para o cargo de analista. As inscrições começaram nesta quarta-feira (04) e seguem até o dia 04 de julho, no site www.upenet.com.br. O edital encontra-se disponível no Diário Oficial do Estado de ontem (03)

As oportunidades são para as áreas de Engenharia (10 vagas), Jurídica (cinco vagas), Contábil (quatro vagas) e Geral, com 16 oportunidades. Nesse último caso, os profissionais precisam ter com formação superior em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Direito, Ciências Econômicas e Tecnologia da Informação. O salário inicial é de R$ 4.031, mais o Adicional de Desempenho de Atividade de Regulação (Adar), de natureza variável, no percentual de até 50% sobre o vencimento base do servidor. 

O concurso será realizado em duas etapas: a primeira corresponde às provas objetivas e às provas de título; a segunda, ao Curso de Formação. A avaliação escrita – de caráter eliminatório e classificatório – está agendada para o dia 17 de agosto e vai ocorrer em vários pontos da Região Metropolitana do Recife (RMR). O horário e os locais de prova serão divulgados no site da UPENet.

Os candidatos terão quatro horas para responder a 50 questões de múltipla escolha: 20 sobre Conhecimentos Básicos e 30 sobre Conhecimentos Específicos. Língua Portuguesa (05 quesitos), Fundamentos da Regulação dos Serviços Públicos (06), Noções de Direito Administrativo (04), Informática (03) e Raciocínio Lógico (02) são as disciplinas exigidas para todas as funções.

Quem for aprovado na prova objetiva deverá encaminhar através de Sedex os comprovantes da titulação à Comissão de Concursos da UPENet/Iaupe. No dia 27 de agosto, deverá ser divulgada uma lista de convocação para comprovação de títulos. Os documentos devem ser enviados até o dia 02 de setembro. A modalidade da correspondência é Aviso de Recebimento. Essa fase é de caráter classificatório. O curso de formação é eliminatório.